各学院高度重视辅导员队伍建设，在提升辅导员思想政治教育水平、日常管理能力和心理健康辅导能力上不断探索，持续强化辅导员队伍的综合能力。

经济与管理学院的辅导员队伍建设会议聚焦学生心理健康教育、素质教育、安全教育、防诈骗宣传以及突发事件应对等多个议题，通过经验分享、案例分析等形式，展开了深入交流，引发与会人员的深入思考。

车辆与自动化学院的辅导员会议则是围绕学生返校、在校行为规范以及健康安全保障等方面展开讨论，为新学期学生管理工作明确方向。会议上，大家相互学习，取长补短，汲取新思路、新方法，进一步明确了辅导员工作的职责和使命。

各学院积极加强班级导师队伍建设，扎实稳固了班级导师专业指导能力与育人水平的根基。

信息工程学院在队伍建设座谈会上着重强调了班级导师队伍建设的重要性。班级导师们在会中分享了他们在引导学生学习、帮助学生规划就业等方面的经验方法和心得体会。通过分享，班级导师们相互交流，相互启发，为进一步做好学生学业指导工作提供了新思路，同时也促使导师自身在思想引领、学业指导、职业规划等方面的工作中更好地发挥“定盘星”的作用。

各学院积极开展班级导师队伍建设会议

各学院通过召开学生骨干队伍建设会议，不断加强对学生骨干的培养和锻炼，提高学生骨干的综合素质和服务意识。

在教育学院的在学生骨干培训会上，学院领导为分团委、学生会及学生党支部的学生干部们讲授了一堂收获满满的培训课程。会议重点强调了思想引领的重要性，并对学生干部如何通过坚定的理想信念，如何提升自身综合素质以更好地适应新学期学生工作，作出了明确的指导。会议的开展促使与会人员深刻意识到自身作为学生干部在学院建设的关键作用，推动了学生干部发挥模范带头作用，积极投身到学院各项工作中去。

各学院积极展开学风建设会议，进一步推动了学生树立正确的学习态度和价值观，对全面提升学校教育质量具有重要作用。

卫生健康学院开展了纪律整顿会议，针对学生违纪问题，学院制定并公布了一系列全面且具有针对性的整改措施，以帮助和督促学生认识错误，改正错误。同时，与会学生也积极发言，提出了设立 “纪律监督小组” 的建议，希望通过学生自我管理、互相监督的方式，提升学院整体纪律水平。

建筑与艺术传媒学院全面启动了学风建设工作。各班级积极召开班会，深入开展学情分析。此外，学院还结合不同年级学生的特点，制定了一系列切实可行的学风建设工作计划，为营造良好的学习氛围奠定了坚实基础。

各学院积极开展学风建设会议

此次各学院开展的辅导员队伍、班导师队伍建设、学生干部队伍建设、学风建设系列会议，反映了我校在人才队伍建设的道路上不断前行，不断进步的努力和决心。未来，学校将继续加大对各类队伍建设的投入力度，继续完善工作机制，为学生工作的开展提供更加有力的支撑。